KPSS 70 Puanla Nereye Girilir? ( Lisans, Ön lisans, Ortaöğretim )

KPSS 70 puanla nereye girilir? sorusu, her sınav döneminde on binlerce adayın aklını kurcalayan en kritik konulardan biridir. Merkezi atamalarda taban puanlar genellikle 80 ve üzeri seviyelerde kapandığı için, 70 puan alan adayların doğrudan tercih yaparak atanma ihtimali düşüktür. Ancak bu, memur olma şansının tamamen kaybolduğu anlamına gelmez. Adalet Bakanlığı, belediyeler, üniversite hastaneleri, İçişleri ve Gümrük Bakanlığı gibi birçok kurum, açıktan atama yoluyla KPSS’den 70 puan ve üzeri alan adaylara istihdam kapısı açmaktadır. Bu yazımızda, lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunlarının 70 puanla başvurabileceği kadroları detaylı şekilde inceleyeceğiz.

KPSS Lisans 70 Puanla Nereye Girilir?

KPSS lisans 70 puanla Adalet Bakanlığı, Gümrük Bakanlığı, belediyeler, POMEM ve Milli Savunma Bakanlığı gibi kurumların açıktan yaptığı alımlara başvurabilirsiniz. Merkezi atamalarda taban puanlar yüksek olsa da, 70 puan lisans mezunları için birçok alternatif kapı açmaktadır.

Lisans mezunları için 70 puanla başvuru yapılabilecek kurum ve kadrolar:

• Adalet Bakanlığı: Zabıt katibi, icra katibi, mübaşir ve infaz koruma memuru kadrolarında KPSS 70 puan şartı aranır.

• Gümrük Bakanlığı: Gümrük muhafaza, muayene memuru ve ticaret memuru alımlarında genellikle 70 puan barajı bulunur.

• Belediyeler: Zabıta memuru ve itfaiye eri kadroları için 60–70 puan aralığı geçerlidir.

• KYK (Gençlik ve Spor Bakanlığı): Yurt yönetim memuru pozisyonlarında geçmişte 70 puan aranmış, bazı yıllarda bu puan 60’a düşürülmüştür.

• POMEM (Polis alımları): Lisans mezunları için 60 taban puan şartıyla düzenli alım yapılmaktadır.

• Milli Savunma Bakanlığı (MSB): Subay, astsubay ve sivil memur alımlarında genellikle 60–70 puan aralığı yeterli olmaktadır.

“70 puan, merkezi atamalarda yeterli görülmese de açıktan yapılan memur alımlarında adayların en önemli avantajıdır.”

Adayların dikkat etmesi gereken en önemli nokta, ilanların yaş sınırları ve özel şartlarıdır. Örneğin infaz koruma memuru alımında 30 yaşını geçmemiş olmak gerekirken, zabıt katipliği için bilgisayar sertifikası ya da ilgili bölüm mezuniyeti talep edilmektedir.

Sonuç olarak, lisans mezunları KPSS’den 70 puan aldığında merkezi atamalarda zorlanabilir; fakat Adalet Bakanlığı, belediyeler, POMEM ve MSB gibi kurumların düzenlediği açıktan alımları yakından takip ederek memur olma şansını artırabilir.

KPSS Ön Lisans 70 Puanla Nereye Girilir?

KPSS ön lisans 70 puanla Adalet Bakanlığı, POMEM, belediyeler, SYDV ve üniversite hastanelerinde açılan kadrolara başvurabilirsiniz. Merkezi atamalarda düşük kontenjan nedeniyle şans sınırlıdır; fakat açıktan alımlarda ön lisans mezunları için birçok fırsat vardır.

Ön lisans mezunları, 70 puanla çeşitli kurumlarda farklı kadrolara yerleşebilir. İşte en çok tercih edilen kurum ve pozisyonlar:

• Adalet Bakanlığı: Zabıt katibi, mübaşir ve infaz koruma memuru gibi pozisyonlarda en az 70 puan aranır.

• POMEM (Polis Meslek Eğitim Merkezi): Ön lisans mezunları için taban puan 60’tır, 70 puan alan adayların şansı yüksektir.

• Belediyeler: Zabıta memuru, VHKİ (veri hazırlama kontrol işletmeni), itfaiye eri ve düz memur pozisyonlarında 60–70 puan aralığı ile başvuru yapılabilir.

• İçişleri Bakanlığı: Nüfus memuru alımlarında taban puan genellikle 60 olsa da, 70 puan alan adayların öne çıkma ihtimali fazladır.

• SYDV (Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları): Destek personeli ve sosyal yardım memurluğu için 70 puan iyi bir avantaj sağlar.

• Üniversite Hastaneleri: Sağlık teknikeri, hemşire yardımcısı, laborant ve idari memur pozisyonlarında 70 puanla başvuru imkânı bulunur.

• Yargıtay ve Danıştay: Katiplik alımlarında taban puan 70’tir.

• CTE (Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü): Cezaevi katipliği için 70 puanla başvuru yapılabilir.

“Ön lisans mezunları için 70 puan, merkezi atamalarda çoğu zaman yeterli değildir. Ancak açıktan yapılan ilanlarda bu puan, memuriyet yolunu açan güçlü bir basamaktır.”

Başvurularda adayların yalnızca puanlarına güvenmemesi, aynı zamanda yaş sınırı, bölüm şartı ve sertifika gerekliliklerini incelemesi önemlidir. Örneğin zabıt katipliği için bilgisayar sertifikası, VHKİ için ilgili bölüm mezuniyeti gibi koşullar aranabilmektedir.

Sonuç olarak, ön lisans mezunları 70 puanla geniş bir alım yelpazesinde şans yakalayabilir. Özellikle belediye ve Adalet Bakanlığı kadroları ön lisans düzeyinde memur olmak isteyenler için en cazip seçeneklerdir.

KPSS Ortaöğretim 70 Puanla Nereye Girilir?

KPSS ortaöğretim 70 puanla Adalet Bakanlığı, belediyeler, üniversite hastaneleri, bekçilik ve PMYO gibi alımlara başvurabilirsiniz. Merkezi atamalarda kontenjan az olduğu için atanma ihtimali sınırlıdır; ancak açıktan yapılan alımlar, lise mezunları için büyük fırsatlar sunmaktadır.

Ortaöğretim mezunları için 70 puanla başvuru yapılabilecek kurum ve pozisyonlar oldukça çeşitlidir. İşte öne çıkan kadrolar:

• Adalet Bakanlığı: Zabıt katibi, mübaşir, infaz koruma memuru, hizmetli ve kaloriferci kadrolarında taban puan 70’tir.

• PMYO (Polis Meslek Yüksekokulu): Polislik için ortaöğretim mezunlarından 70 puan alanlar başvuru yapabilmektedir.

• Belediyeler: Zabıta memuru, VHKİ, itfaiye eri ve düz memur pozisyonlarında 60–70 puan aralığı ile başvuru şansı vardır.

• İçişleri Bakanlığı: Nüfus memuru alımlarında lise mezunları için kontenjan açılabilmektedir.

• Bekçilik Alımları: Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılan alımlarda 70 puan ve üzeri lise mezunları başvurabilir.

• Üniversite Hastaneleri: Sağlık destek personeli, hasta bakıcı ve temizlik görevlisi gibi kadrolarda 70 puan avantaj sağlar.

• Danıştay ve Yargıtay: Katiplik pozisyonlarında taban puan 70’tir.

• CTE (Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü): Cezaevi katipliği ve infaz koruma memurluğu için lise mezunlarına kadro açılmaktadır.

“Ortaöğretim KPSS’de 70 puan almak, merkezi atamada memur olmayı garantilemez. Ancak açıktan yapılan alımlarda bu puan, iş sahibi olmanın en önemli anahtarlarından biridir.”

Ortaöğretim mezunlarının dikkat etmesi gereken en önemli nokta, kontenjanların sınırlı olmasıdır. Bu nedenle ilanların zamanında takip edilmesi, farklı illerde açılan kadrolara başvurulması ve mümkünse taşra kadrolarının değerlendirilmesi gerekir. Çünkü merkez illerde yoğun başvuru nedeniyle taban puanlar yükselebilirken, taşra kadrolarında 70 puanla atanma ihtimali çok daha yüksektir.

Sonuç olarak, lise mezunları KPSS’den 70 puan aldıklarında merkezi atama ile yerleşmekte zorlanabilir; fakat Adalet Bakanlığı, belediyeler, üniversite hastaneleri ve bekçilik gibi açıktan alımlarda güçlü bir şansa sahiptir.

Gözden Kaçan Alternatif Kurumlar (İŞKUR, KİT, Üniversite vb.)

KPSS 70 puanla atanmak isteyen adaylar için İŞKUR, KİT (Kamu İktisadi Teşebbüsleri), Sağlık Bakanlığı, Orman Genel Müdürlüğü ve üniversite alımları önemli alternatiflerdir. Merkezi atamalara sıkışmadan, bu kurumların açıktan yaptığı duyurular sayesinde memur olma şansı artmaktadır.

Birçok aday sadece merkezi atamaları ve bilinen bakanlıkları takip etse de, bazı kurumların düzenli olarak yaptığı personel alımları gözden kaçabilmektedir. İşte 70 puan alanların mutlaka takip etmesi gereken alternatif kurumlar:

• İŞKUR (Türkiye İş Kurumu): KPSS taban puanı aranan sözleşmeli memur ve uzman yardımcısı pozisyonlarında 70 puan şartı sıklıkla görülür.

• KİT (Kamu İktisadi Teşebbüsleri): TÜBİTAK, TCDD, Çaykur, Elektrik Üretim A.Ş. gibi kurumlar, KPSS 70 puan ve üzeri adaylar için alım ilanları yayınlamaktadır.

• Sağlık Bakanlığı: Hastanelerde idari memur, veri hazırlama personeli ve çeşitli destek kadroları için 70 puan barajı yeterli olabilir.

• Orman Genel Müdürlüğü (OGM): Orman muhafaza memuru ve destek personeli kadrolarında 70 puanla başvuru yapılabilir.

• Üniversiteler: Fakülteler ve üniversite hastaneleri bünyesinde açılan idari memur ve sağlık personeli kadrolarında 70 puan sıklıkla yeterli olmaktadır.

• Tarım ve Orman Bakanlığı: Ziraat teknisyeni ve çeşitli teknik kadrolarda KPSS 70 puan geçerli sayılmaktadır.

• Jandarma Genel Komutanlığı: Sözleşmeli erbaş ve bazı idari kadrolarda ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunları için 70 puanla başvuru yapılabilir.

“KPSS’de 70 puan alan adayların yalnızca ÖSYM’nin merkezi atamalarına odaklanması, fırsatların kaçmasına yol açar. Alternatif kurumların açıktan yaptığı alımlar, memur olmanın en gerçekçi yollarından biridir.”

Sonuç olarak, İŞKUR, KİT, Sağlık Bakanlığı, OGM ve üniversite alımları, çoğu adayın fark etmediği fakat 70 puan alanlar için ciddi bir fırsat yaratan alternatiflerdir. Bu kurumların duyurularını düzenli takip eden adaylar, memuriyet yolunda rakiplerinin önüne geçebilir.

Taşra ve Düşük Talepli Kadroların Avantajı

KPSS 70 puanla atanmak isteyen adaylar için taşra illerindeki düşük talepli kadrolar büyük bir avantaj sağlar. Çünkü büyükşehirlerde rekabet yoğunken, taşrada başvuru sayısı daha az olduğu için 70 puanla memur olma ihtimali yükselmektedir.

Birçok aday tercihlerinde sadece İstanbul, Ankara, İzmir gibi merkez illeri seçtiği için taşradaki kadrolar görece boş kalabilmektedir. Bu durum, özellikle 70–75 puan aralığında kalan adaylar için önemli bir fırsat oluşturur. Taşra kadroları tercih edilerek atanma şansı artırılabilir.

Taşrada avantaj sağlayabilecek kadro örnekleri:

• Belediye Personel Alımları: Küçük il ve ilçelerde zabıta memuru, itfaiye eri ve düz memur kadroları genellikle daha düşük taban puanlarla kapanır.

• Adalet Bakanlığı Kadroları: Cezaevlerinin bulunduğu taşra illerinde infaz koruma memuru ve katip alımlarında rekabet daha düşüktür.

• Üniversite Hastaneleri: Büyükşehir dışındaki üniversitelerin hastanelerinde hemşire yardımcısı, laborant ve destek personeli kadroları 70 puanla alınabilir.

• Milli Savunma Bakanlığı ve Jandarma: Taşra teşkilatlarında sivil memur ve uzman yardımcısı alımları, daha az başvuru alması nedeniyle avantajlıdır.

• Orman Genel Müdürlüğü: Orman muhafaza memuru alımlarında taşra illerinde başvuru yoğunluğu düşük olur.

“Taşra kadroları, düşük başvuru sayısı sayesinde KPSS 70 puan alan adayların en büyük fırsatlarından biridir. Doğru tercih stratejisi ile büyükşehirlerde atanamayan bir aday, küçük bir ilçede rahatlıkla memur olabilir.”

Sonuç olarak, KPSS’den 70 puan alan adayların sadece merkezi illere odaklanması yerine taşra kadrolarını değerlendirmesi çok daha mantıklıdır. Bu yaklaşım hem atanma şansını artırır hem de bekleme süresini kısaltır.

KPSS 70 Puanla Tercih Edilebilecek Pozisyonlar Listesi

KPSS 70 puanla zabıt katibi, mübaşir, infaz koruma memuru, zabıta, itfaiye eri, VHKİ, gümrük memuru ve üniversite personeli gibi pozisyonlara başvurabilirsiniz. Bu kadrolar hem lisans hem de ön lisans ve ortaöğretim mezunları için açıktan atama yoluyla düzenli olarak açılmaktadır.

70 puan, merkezi atamalarda çoğu zaman düşük kalsa da açıktan yapılan memur alımlarında birçok kapı açar. Farklı kurumlar, her yıl binlerce kişiyi bu puan barajıyla istihdam etmektedir. İşte öne çıkan pozisyonların listesi:

• Zabıt Katibi → Adalet Bakanlığı bünyesinde, bilgisayar sertifikası veya ilgili bölüm mezuniyeti ile 70 puan şartı aranır.

• İnfaz Koruma Memuru (Gardiyan) → CTE bünyesinde cezaevlerinde görev yapılır, yaş sınırı 30’dur.

• Mübaşir → Adliyelerde görev yapan bu pozisyon için 70 puan yeterlidir.

• Zabıta Memuru → Belediyelerde açılan alımlarda 60–70 puan arası başvuru yapılabilir.

• İtfaiye Eri → Belediye alımlarında genellikle 70 puan ve fiziki yeterlilik şartı aranır.

• VHKİ (Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni) → Belediye ve üniversitelerde sıkça açılan bir pozisyondur.

• Gümrük Muhafaza ve Memuriyet Kadroları → Ticaret Bakanlığı bünyesinde gümrük memuru, muayene memuru gibi kadrolarda 70 puanla başvuru imkânı vardır.

• Üniversite Personeli → Üniversiteler ve üniversite hastanelerinde idari memur, sağlık destek personeli ve laborant alımları yapılır.

• KYK Yurt Yönetim Memuru → Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde yurtlarda görev almak isteyenler için 70 puan şartı aranır.

• POMEM (Polislik) → Polis Meslek Eğitim Merkezi alımlarında lisans ve ön lisans mezunları için 60 taban puan şartı vardır, 70 puan alanların şansı yüksektir.

• MSB ve Jandarma → Sivil memur, astsubay ve uzman erbaş alımlarında 60–70 puan aralığı geçerlidir.

“70 puan, memur olmak isteyen adaylar için merkezi atamalarda yetersiz olsa da, açıktan açılan pozisyonlarda oldukça geniş bir tercih alanı yaratmaktadır.”

Sonuç olarak, adayların yalnızca puanlarına odaklanmadan, bu pozisyonların yaş şartlarını, özel niteliklerini ve ilan tarihlerini yakından takip etmesi gerekir. Bu strateji, 70 puanla memur olma ihtimalini ciddi ölçüde artıracaktır.

Atama Süreçleri ve KPSS Sonuç Geçerlilik Süreleri

KPSS’de alınan puanlar lisans, ön lisans ve ortaöğretim için 2 yıl geçerlidir. Bu süre içinde merkezi atamalar ve açıktan yapılan memur alımlarına başvuru yapılabilir. Öğretmen adayları için ise KPSS puanı sadece 1 yıl süreyle geçerliliğini korur.

Atama süreci, adayların puan aldıktan sonra tercihlerini yapmalarıyla başlar. Merkezi atamalar yılda iki kez (KPSS-1 ve KPSS-2) yapılırken, bakanlıklar ve kurumlar ayrıca açıktan personel alımları ilan etmektedir. Adayların atanabilmesi için yalnızca puan yeterli olmayıp, ilanlarda belirtilen özel şartların da sağlanması gerekir.

Atama süreçlerinin temel aşamaları:

• KPSS Sonuç Açıklaması → ÖSYM tarafından açıklanan sonuç belgesinde puanlar yer alır.

• Merkezi Atama Dönemleri → Yılda iki kez gerçekleşir; KPSS-1 genellikle yaz aylarında, KPSS-2 ise yıl sonunda yapılır.

• Tercihlerin Yapılması → Adaylar, ilan edilen kadrolar arasından uygun olanları tercih eder.

• Yerleştirme İşlemleri → ÖSYM, adayları puan üstünlüğüne göre yerleştirir.

• Açıktan Atamalar → Bakanlık ve kurumların kendi duyurdukları ilanlarla gerçekleşir. Bu ilanlara başvuru, KPSS geçerlilik süresi boyunca yapılabilir.

• Göreve Başlama → Yerleştirme veya açıktan atama sonucu kazanan adaylar, evrak teslimi ve güvenlik soruşturmasının ardından görevlerine başlar.

“KPSS puanınız 2 yıl boyunca geçerli olduğu için, yalnızca merkezi atamaları beklemek yerine kurumların açıktan yaptığı alımları da takip etmelisiniz.”

Sonuç olarak, KPSS 70 puan alan adayların memur olma şansı tamamen tercih ve takip süreçlerine bağlıdır. Süresinde yapılan başvurular, adayların atanma ihtimalini en üst seviyeye çıkarır.

Başvuru Stratejileri ve Kadro Güncellemeleri Nasıl Takip Edilir?

KPSS 70 puan alan adayların atanma ihtimalini artırması için doğru başvuru stratejisi belirlemesi ve kadro güncellemelerini düzenli takip etmesi gerekir. Sadece merkezi atamalara odaklanmak yerine açıktan yapılan alımların izlenmesi, memur olma şansını yükseltir.

KPSS’de 70 puan almak, merkezi atamalarda yeterli görülmese de doğru stratejiyle fırsata çevrilebilir. Bunun için adayların sistematik hareket etmesi, başvuru şartlarını iyi analiz etmesi ve ilanları anlık takip etmesi büyük önem taşır.

Etkili başvuru stratejileri şunlardır:

• Açıktan Alımları Takip Et → Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, belediyeler ve üniversite hastaneleri düzenli olarak açıktan memur alımı yapar.

• Taşra Kadrolarını Değerlendir → Büyükşehir yerine az tercih edilen illerde başvuru yapmak, 70 puanla atanma ihtimalini artırır.

• Yaş ve Özel Şartları İncele → İnfaz koruma memurluğu gibi kadrolarda yaş sınırı veya özel belgeler istenebilir.

• Farklı Kadro Türlerine Başvur → Katiplik, VHKİ, sağlık destek personeli gibi pozisyonlar farklı bölümlere hitap eder.

• İlan Kaynaklarını Düzenli Kontrol Et → ÖSYM duyuruları, Resmî Gazete, kurumların kariyer sayfaları ve güvenilir iş ilanı siteleri takip edilmelidir.

• Son Başvuru Tarihlerine Dikkat Et → Birçok aday uygun ilanı kaçırdığı için elenmektedir.

“KPSS’de 70 puan almak yeterli değildir, önemli olan bu puanı doğru başvuru stratejisiyle değerlendirmektir.”

Sonuç olarak, adayların atanma şansını artırmak için sadece puanlarına güvenmemesi gerekir. Doğru strateji + düzenli ilan takibi birleştiğinde, 70 puanla bile birçok kurumda memuriyet imkânı bulunur.

KPSS 70 Puanla Atanmak İçin İpuçları

KPSS’de 70 puan alan adayların atanma şansını artırması için açıktan alımları takip etmesi, taşra kadrolarını değerlendirmesi ve başvurularda esnek olması gerekir. Doğru strateji ile 70 puan, memuriyet için güçlü bir başlangıç noktası olabilir.

Birçok aday yalnızca merkezi atamalara odaklandığı için atanma ihtimali düşer. Oysa 70 puanlı adaylar, düzenli olarak yapılan açıktan alımları takip ederek memuriyet kapısını aralayabilir. Başarılı olmak için uygulanabilecek bazı ipuçları:

• Açıktan Alımları Önceliklendirin → Merkezi atamalar yüksek puanla kapansa da, bakanlıkların açıktan alımları 70 puanlı adaylara fırsat sunar.

• Taşra Kadrolarını Seçin → Büyükşehirlerde rekabet yoğundur; taşra illerinde başvuru sayısı az olduğu için atanma ihtimali artar.

• Kadro Çeşitliliğini Değerlendirin → Zabıt katibi, VHKİ, mübaşir, infaz koruma memuru, sağlık destek personeli gibi farklı alanlara başvurun.

• İlanları Düzenli Takip Edin → ÖSYM, Resmî Gazete, kurumların kariyer sayfaları ve güvenilir iş ilanı sitelerini sürekli kontrol edin.

• Başvuru Şartlarını İyi Analiz Edin → Yaş sınırı, mezuniyet bölümü, sertifika ve deneyim şartlarını gözden kaçırmayın.

• Son Başvuru Tarihlerine Dikkat Edin → Birçok aday ilanları geç fark ettiği için fırsat kaçırmaktadır.

• Alternatif Kurumlara Yönelin → İŞKUR, KİT’ler, Sağlık Bakanlığı ve üniversiteler düzenli alım yapan kurumlar arasındadır.

“KPSS 70 puan, tek başına atanma garantisi vermez; ancak doğru stratejiyle birleştiğinde memuriyet yolunun en büyük anahtarı olabilir.”

Sonuç olarak, 70 puan alan adaylar merkezi atama için umutlu olmasa bile, açıktan yapılan alımları takip ederek, taşra kadrolarına yönelerek ve esnek davranarak memur olma ihtimallerini ciddi ölçüde yükseltebilir.

KPSS 74 Puanla Nereye Girilir?

KPSS 74 puan alan adaylar, Adalet Bakanlığı, belediyeler, üniversite hastaneleri ve POMEM gibi kurumların açıktan alımlarında yüksek şansa sahiptir. Merkezi atamalarda taban puanlar genellikle 80’in üzerinde kapandığı için 74 puan, çoğu zaman yeterli olmaz.

74 puan alanların başvurabileceği kadrolar:

• Adalet Bakanlığı → Zabıt katibi, infaz koruma memuru, mübaşir

• Belediyeler → Zabıta memuru, itfaiye eri, VHKİ

• Üniversite Hastaneleri → Sağlık teknikeri, hemşire yardımcısı, laborant

• POMEM → Polislik için 60 taban puan şartı bulunduğundan 74 puan avantajlıdır

• Gümrük ve Ticaret Bakanlığı → Gümrük muayene memuru, düz memur alımları

“KPSS’de 74 puan, merkezi atamada garanti sağlamaz; fakat açıktan yapılan memur alımlarında atanma şansını ciddi ölçüde artırır.”

Lisans KPSS 85 Puanla Nereye Girilir?

KPSS lisans 85 puan alan adaylar, merkezi atamalarda yüksek ihtimalle atanır. Çünkü lisans mezunları için merkezi atama taban puanları genellikle 81–85 aralığında kapanmaktadır.

85 puanla girilebilecek kurumlar:

• Merkezi Atamalar → ÖSYM’nin KPSS-1 ve KPSS-2 dönemlerinde açılan kontenjanlarda yüksek avantaj sağlar.

• Bakanlıklar → Adalet, İçişleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kadroları

• Belediyeler → Zabıta memuru, itfaiye eri ve idari memur kadroları

• Üniversiteler → Fakülte ve idari birimlerde açılan memuriyet kadroları

• MSB ve Jandarma → Sivil memur ve subay/astsubay kadroları

“85 puan, KPSS lisans düzeyinde adaylara merkezi atamalarda oldukça yüksek bir avantaj sağlar.”

KPSS Puan Hesaplama Nasıl Yapılır?

KPSS puan hesaplama, adayın doğru ve yanlış sayıları üzerinden belirlenen standart sapma formülüyle yapılır. Net sayıları ÖSYM’nin belirlediği katsayılarla çarpılır ve sonuç, KPSS P3, P93, P94 gibi puan türlerine dönüştürülür.

Puan hesaplamada dikkat edilmesi gereken noktalar:

• Doğru ve Yanlışlar → 4 yanlış 1 doğruyu götürür.

• Net Sayısı → Doğru cevap – (yanlış cevap ÷ 4).

• Puan Türleri → Lisans için P3, ön lisans için P93, ortaöğretim için P94 puanı hesaplanır.

• Standart Sapma → Sınavın genel başarısı puanı etkiler, aynı netler farklı puan getirebilir.

Örnek: 60 net yapan bir aday, sınavın zorluk derecesine göre yaklaşık 70–72 puan alabilir.

“KPSS puan hesaplama sonuçları, yalnızca yapılan netlere değil, sınava giren tüm adayların performansına göre değişiklik gösterir.”

KPSS Puan hesaplamak için hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.

KPSS Ortaöğretim 70 Puanla Atanabilir miyim?

Ortaöğretim KPSS’de 70 puan almak, merkezi atamalarda yeterli değildir; fakat açıktan alımlarda atanmak mümkündür. Adalet Bakanlığı, belediyeler, üniversite hastaneleri ve bekçilik alımları lise mezunları için 70 puanla başvuru yapılabilecek en güçlü alanlardır.

Başvuru yapılabilecek kadrolar:

• Adalet Bakanlığı → Zabıt katibi, mübaşir, infaz koruma memuru

• Belediyeler → Zabıta, itfaiye eri, düz memur

• Bekçilik → EGM tarafından açılan alımlar

• Üniversite Hastaneleri → Hasta bakıcı, sağlık destek personeli

• CTE ve Yargı Kurumları → Cezaevi katipliği, adliye memurluğu

“Ortaöğretim KPSS’de 70 puan alan bir aday, doğru ilanları takip ederse rahatlıkla atanabilir.”

Sık Sorulan Sorular

KPSS 70 puanla memur alımı var mı?

Evet, Adalet Bakanlığı, belediyeler, üniversite hastaneleri ve bazı bakanlıklar 70 puanla memur alımı yapmaktadır. Ancak merkezi atamalarda puanlar genellikle 80’in üzerinde kapandığı için şans daha çok açıktan alımlarda bulunmaktadır.

KPSS 70 puanla atanabilir miyim?

70 puanla merkezi atama yoluyla atanmak zor olsa da, açıktan yapılan memur alımlarında atanmak mümkündür. Bu nedenle ilanların düzenli takip edilmesi ve taşra kadrolarının tercih edilmesi önemlidir.

KPSS 70 puan kaç nete denk geliyor?

KPSS’de 70 puan genellikle ortalama 55–60 nete denk gelir. Ancak bu değer, sınavın zorluk derecesine ve adayların genel başarısına göre değişiklik gösterebilir.

KPSS 70 puan alanlar hangi kurumlara başvurabilir?

KPSS’den 70 puan alan adaylar Adalet Bakanlığı, Gümrük Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, belediyeler, üniversite hastaneleri, POMEM ve MSB gibi kurumlara başvurabilir. Her kurumun yaş, bölüm ve özel şartları farklı olabilir.

Ortaöğretim KPSS’de 70 puanla atanmak mümkün mü?

Evet, ortaöğretim mezunları 70 puanla açıktan yapılan alımlarda memur olabilir. Bekçilik, belediye alımları, üniversite hastaneleri ve adliye kadroları en çok tercih edilen seçenekler arasındadır.